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校本研修领导组织机构

添加时间:2017-12-06 10:51   编辑:五原一小   浏览:
为积极推进校本研修活动,增强教师为教育服务的责任意识,促进教师的专业发展,建设学习型学校和学习型教师群体,形成民主、开放、高效的研修机制,特成立校本研修领导组织机构。
一、校本培训领导小组
组  长:高  立
副组长:王 斌 吴惠萍 董三凤
成  员:王力  陈谦  苗艺巾  武虹  魏玉娟  刘瑞娥  
各备课组长
二、领导小组成员分工及负责培训内容
1.高立(校长)、王斌(书记)
负责全校教师的师德培训,对全校教师进行政治思想教育,法制教育,职业道德教育,使教师树立正确的人生观、价值观、职业观、世界观。强化教师自身修养,塑造良好的教师形象。
2.董三凤(副校长)、刘瑞娥(大队辅导员):
负责班主任的培训(班级管理、班主任工作等)
3.吴惠萍(副校长)、
重点要制定好教师研修发展规划,建立教师个人成长档案记录册,重视骨干教师、青年教师的培训。
4. 王 力(教导主任 负责语文学科),陈谦(教科研主任 )、
魏玉娟(数学学科主任) 苗艺巾(英语学科主任科主任):
武虹(术科学科主任)
负责组织教师①新课程培训②实践方面培训(上课、说课、评课、教学案例分析、问题研究、经验交流等一切教学实践活动)③教育技术的培训(教育基本能力,教学基本功、现代教育技术)④提升方面的培训。
5.各备课组长:
(1)带领本组教师完成公开课、研究课及听课的任务,并组织本组教师开展评课活动,使授课教师和听课教师都获得收效,切实提高教师的教学能力和理论水平。
(2)积极开展校本教研活动,制定校本教研计划,落实集体备课,共同确定教学重点,分析解决教学难点;根据学生的实际情况,处理好教材的深度和广度。
(3)根据本组教师的实际,订出教师成长的规划和措施,通过以老带新的“青蓝工程”等方式帮助青年教师尽快提高业务能力和教学水平。
(4)协助教务处搞好教案检查工作,对个别待改进的教案进行指导、帮助。
 
 五原县第一完全小学
2017年2月

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